{"id":35043,"date":"2025-09-17T03:01:15","date_gmt":"2025-09-17T03:01:15","guid":{"rendered":"https:\/\/recla.org\/?p=35043"},"modified":"2025-09-17T03:01:15","modified_gmt":"2025-09-17T03:01:15","slug":"nuevas-demografias-desafios-y-oportunidades-para-los-lideres-de-un-mundo-que-envejece","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recla.org\/en\/noticias\/nuevas-demografias-desafios-y-oportunidades-para-los-lideres-de-un-mundo-que-envejece\/","title":{"rendered":"New Demographics: Challenges and Opportunities for Leaders in an Aging World"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tuvimos el gusto de participar en un webinar enriquecedor. El pasado mi\u00e9rcoles 10 de septiembre, RECLA organiz\u00f3 el webinar \u201cNuevas Demograf\u00edas: desaf\u00edos y oportunidades para los l\u00edderes de un mundo que envejece\u201d, en donde escuchamos reflexiones profundas de <\/span><b>Miriam de Paoli<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> and <\/span><b>Tom\u00e1s Balmaceda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sobre un tema que toca la vida de todos: el cambio demogr\u00e1fico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se record\u00f3 algo clave: el cambio demogr\u00e1fico no es un escenario futuro, <\/span><b>ya est\u00e1 en el presente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y afecta nuestra vida cotidiana.<\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35047\" src=\"https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias1-300x115.png\" alt=\"\" width=\"715\" height=\"275\" srcset=\"https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias1-300x115.png 300w, https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias1-1024x394.png 1024w, https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias1-768x295.png 768w, https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias1.png 1319w\" sizes=\"(max-width: 715px) 100vw, 715px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muchos crecimos con el miedo de que \u201cno \u00edbamos a caber en el mundo\u201d, pero esa realidad cambi\u00f3. Miriam dio ejemplos claves y con fuerza: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">China perdi\u00f3 el equivalente poblacional de Uruguay. En Am\u00e9rica Latina, pa\u00edses como Argentina y Uruguay han visto caer su tasa de natalidad en un 40%.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, se comparti\u00f3 algo impactante: <\/span><b>nos estamos haciendo viejos antes de hacernos ricos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tom\u00e1s trajo a la conversaci\u00f3n un informe clave, el llamado <\/span><b>\u201cTsunami Latam\u201d<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que evidencia c\u00f3mo nuestra regi\u00f3n envejece m\u00e1s r\u00e1pido que el resto del mundo. La comparaci\u00f3n fue asombrosa: en Bogot\u00e1, la tasa de fecundidad fue de 0.71%, ya menor que en Tokio, donde es de 0.99%. Con esto, se concluy\u00f3 que es como si Colombia y Jap\u00f3n estuvieran compitiendo por ver qui\u00e9n tiene cada vez menos hijos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El envejecimiento comienza desde que nacemos. Y no es un problema lejano, es una <\/span><b>realidad presente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en evoluci\u00f3n, con grandes oportunidades sociales, econ\u00f3micas y personales.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35046\" src=\"https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias2-300x117.png\" alt=\"\" width=\"715\" height=\"279\" srcset=\"https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias2-300x117.png 300w, https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias2-1024x399.png 1024w, https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias2-768x299.png 768w, https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias2.png 1337w\" sizes=\"(max-width: 715px) 100vw, 715px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tom\u00e1s nos invit\u00f3 a mirar cifras y datos relevantes: la cantidad de dinero que generan las personas a partir de los 40 a\u00f1os es significativa. Se evidencia, por ejemplo, que la facturaci\u00f3n de empresas de productos para beb\u00e9s merm\u00f3 much\u00edsimo, sin embargo, las empresas de productos para mascotas aument\u00f3 sus ingresos. En Jap\u00f3n, hace 5 a\u00f1os, se venden m\u00e1s pa\u00f1ales para adultos que para ni\u00f1os.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En medio de este an\u00e1lisis, surgi\u00f3 una pregunta reveladora: \u00bfqui\u00e9n va a estudiar y ocupar las universidades en unos a\u00f1os?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed aparece un nuevo reto: la dicotom\u00eda entre qui\u00e9n compra y qui\u00e9n paga. En educaci\u00f3n, esto significa pensar en universidades donde el <\/span><b><i>lifelong learning<\/i><\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">tenga m\u00e1s peso que la entrada de nuevos estudiantes.<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201cYa no vivimos en un mundo en pir\u00e1mide, sino en un obelisco\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Am\u00e9rica Latina, la transformaci\u00f3n es acelerada. Nuestra regi\u00f3n envejece m\u00e1s r\u00e1pido que cualquier otra: m\u00e1s del 10% de la poblaci\u00f3n ya supera los 60 a\u00f1os, y para el 2050 esa cifra se duplicar\u00e1. Miriam recalc\u00f3 que todav\u00eda hay quienes creen que \u201cesto no es con nosotros\u201d, pero la realidad es que este proceso ya est\u00e1 en curso y est\u00e1 transformando c\u00f3mo vivimos a lo largo del tiempo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este espacio de conversaci\u00f3n tambi\u00e9n dej\u00f3 en evidencia las barreras actuales: en Argentina, m\u00e1s de 7 de cada 10 personas creen que la edad afecta al momento de una entrevista de trabajo. \u201c<\/span><b><i>Esto nos recuerda que para que una sociedad prospere, las generaciones deben apoyarse y trabajar juntas\u201d.<\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy tenemos cuatro generaciones compartiendo el espacio laboral: baby boomers, generaci\u00f3n X, millennials y generaci\u00f3n Z. El gran desaf\u00edo es <\/span><b>pasar de la multigeneracionalidad a la intergeneracionalidad, logrando que trabajen juntas en pro de un objetivo com\u00fan. <\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35045\" src=\"https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias3-300x127.png\" alt=\"\" width=\"715\" height=\"302\" srcset=\"https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias3-300x127.png 300w, https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias3-1024x433.png 1024w, https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias3-768x325.png 768w, https:\/\/recla.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nuevas-Demografias3.png 1343w\" sizes=\"(max-width: 715px) 100vw, 715px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se concluy\u00f3 que se necesita un cambio de mentalidad; y dentro de este cambio surgen enormes oportunidades: nuevos mercados, nuevos productos, nuevos servicios y, sobre todo, mejor calidad de vida. <\/span><b>El reto est\u00e1 en reconocer que el cambio demogr\u00e1fico no es una amenaza, sino una invitaci\u00f3n a reinventar la manera en que estudiamos, trabajamos y convivimos.<\/b><\/p>\n<p><b>Este webinar nos record\u00f3 que el futuro se construye con la suma de todas las generaciones, y que solo desde la colaboraci\u00f3n y la innovaci\u00f3n podremos transformar los desaf\u00edos en oportunidades.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agradecemos a los asistentes y, por supuesto, a los conferencistas que hicieron de este espacio un mundo de nuevas ideas, preguntas y reflexiones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">RECLA. <\/span><\/p>\n<p><br style=\"font-weight: 400;\" \/><br style=\"font-weight: 400;\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tuvimos el gusto de participar en un webinar enriquecedor. 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