Este evento regional
Es una oportunidad para fortalecer su red profesional y establecer relaciones institucionales de valor.
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Sobre o evento
Únete al único evento sobre gestión estratégica de la Educación Continua que te permitirá:
- Entendendo as tendências e a transformação da educação continuada.
- Conecte-se com especialistas de renome mundial.
- Identificar recursos para melhorar o ensino e a aprendizagem.
- Para aprender e compartilhar experiências universitárias em educação continuada.
- Colaborar com colegas e instituições em desafios comuns.
- Iniciar ou consolidar relações interinstitucionais e acordos de trabalho conjunto.
Algumas figuras
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Conferencistas del evento
LYNDSEY EL AMOUD
¿Microcredenciales para quién? Recentrando al estudiante en una agenda orientada al empleador.Subdirectora de Educación Continua para Adultos (ECA) en el University College Cork, donde lidera el desarrollo estratégico de programas de aprendizaje flexibles, a tiempo parcial y a lo largo de toda la vida para estudiantes adultos.
GUIDO GRINBAUM
Empleabilidad con Credenciales Digitales.Emprendedor e inversor argentino con más de 25 años de trayectoria. Es ingeniero industrial y Máster en Finanzas. Inició su carrera corporativa en Unilever y PepsiCo donde trabajó 10 años y tuvo posiciones de dirección en Latam.
ENRIQUE BAMBOZZI
Dimensiones estructurantes de un modelo de educación continua como expresión de un nuevo contrato pedagógico entre Universidad y Sociedad.Doctor en Educación y Diplomado en Metodologías Agiles. Profesor Titular Investigador de la Universidad Nacional de Córdoba y Secretario de Pedagogía y Calidad Académica de la Universidad Blas Pascal. Coordinador de la Comisión de Innovación Educativa (RECLA) Evaluador CONEAU.
FEDERICO COLOMBO SPERONI
Ecosistemas de Empleo y Formación: articulación intersectorialRector Universidad Católica de Salta. Doctor en Ecología Experimental y Geobotánica (en Italia), magíster en Conservación y Gestión del Medio Natural, licenciado en Ciencias Biológicas y reconocido académico, Colombo Speroni se desempeñó como vicerrector de investigación y desarrollo de la universidad entre 2016 y 2022.
DIEGO LÓPEZ MORILLO
Ecosistemas de Empleo y Formación: articulación intersectorialProfesor en Tecnología con amplia trayectoria en educación técnico-profesional, formación para el trabajo y vinculación con el sector socio-productivo. Cuenta con experiencia en gestión pública, planificación educativa y diseño de políticas orientadas a mejorar la empleabilidad y el perfil de los egresados del sistema educativo.
TOMÁS CIFUENTES
Nuevas competencias para el futuro del trabajoFundador y CEO de Reqlut.com, una plataforma modular de carreras profesionales que ayuda a más de 50 universidades en Latinoamérica a conectar la educación con el mercado laboral. Usamos IA para impulsar la empleabilidad mediante herramientas como pasantías, mentoría, ferias de empleo y seguimiento de exalumnos.
ROSINA RAMÍREZ VUKOVICH
Modelos de organización de las unidades educativasEs Licenciada en Administración de Empresas, con Maestrías en Dirección y Mercadotecnia. Master en Gestión del Conocimiento y Especialidades en Desarrollo Organizacional y Dirección estratégica.
LILIAN CONSTANZA DIEDRICH
Inauguración del EncuentroPresidenta de la Red de Educación Continua de Latinoamérica y Europa, RECLA. Cuenta con más de 25 años de experiencia en gestión universitaria. Actualmente se desempeña como Vicerrectora de Posgrado y Formación Continua de Universidad Católica de Salta, donde lidera los procesos académicos de este ámbito y la implementación del modelo educativo institucional.
RODOLFO NÉSTOR DE VINCENZI
Ecosistemas de Empleo y Formación: articulación intersectorialActores del sector educativo
Presidente Red de Asociaciones Latinoamericanas y Caribeñas de Universidades Privadas - Rector Universidad Abierta Interamericana.
FLAVIO AUSEJO
Modelos de organización de las unidades educativas Candidato a Doctor en Política Pública y Gestión Pública de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster en Regulación de Servicios Públicos por la London School of Economics y Magíster en Política Pública en América Latina por la Universidad de Oxford. Licenciado en Economía por la PUCP. Actualmente es Director de Educación Continua de la PUCP.
IRIS OLARTE
Ecosistemas de Empleo y Formación: articulación intersectorialConsultora en políticas educativas y gestión de proyectos, con experiencia en programas nacionales y con financiamiento internacional. Se especializó en análisis de datos y evaluación de programas. Desarrolla funciones de gestión académica, docencia e investigación en la Universidad Nacional de Salta.
MARCO LORENZATTI
Panel 3: Modelos de organización de las unidades educativasDirector ejecutivo de Córdoba Management School y Secretario de Educación Continua en la Universidad Blas Pascal y fundador de doingLABS, incubadora de startups tecnológicas en América Latina.
JORGE LUIS BARRANGÚ ASTIGARRAGA
Ecosistemas de Empleo y Formación: articulación intersectorialCoordinador de Recursos Humanos en Posco Argentina SAU, donde lidera procesos de adquisición de talento, gestión organizacional y desarrollo de marca empleadora, con experiencia internacional en consultoría de RR. HH. en The Adecco Group y Randstad.
SUSANA TESSIO
La generación plateada y la educación contínua.Entrevista Directora de UNATE
Directora de la Universidad Abierta de la Tercera Edad (UNATE). Es Licenciada en Comunicaciones Sociales por la Universidad Católica de Salta.
JOSE YUNI
Aprendizaje a lo largo de la vida: desafíos y alternativas educativas para la formación continua de personas mayoresDoctor en Filosofía y Ciencias de la Educación
Magister Scientae en Metodología de la Investigación Científica
Especialista en Psicogerontología
Especialista en Metodología de la Investigación Científica
Profesor de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales
Licenciado en Ciencias de la Educación.
MATÍAS ORTEGA
Panel 3: Ecosistemas de Empleo y Formación: articulación intersectorial Actores del sector productivoEs Director Global de Industria, de San Miguel Global, Tucumán – Argentina Ingeniero Industrial, con sólida experiencia en proyectos de envergadura, mantenimiento industrial y gestión de equipos. Manejo de sistema de gestión, KPI´s, conocimiento de normas para industria alimenticia: HACCP, BPM, BRC.
Convocatoria para la presentación de propuestas - sesiones paralelas
Todas las propuestas deben enviarse a más tardar el día viernes 13 de marzo de 2026 al correo electrónico: [email protected]
Temáticas del encuentro
Educación continua y el futuro del trabajo: Nuevas competencias, nuevos escenarios
En este Encuentro pondremos el foco en cómo la Educación Continua (EC) responde a los cambios del mundo laboral con propuestas flexibles, inclusivas y pertinentes para todas las etapas de la vida. Alineando este eje con los desafíos globales de transformación digital, envejecimiento demográfico, automatización y sostenibilidad.
Nuevas Competencias para el futuro del trabajo
- Competencias emergentes en entornos de trabajo cambiantes
- Brechas y desafíos en el desarrollo de habilidades para el futuro
- Brechas y desafíos en el desarrollo de habilidades para el futuro
Nuevas arquitecturas curriculares:
Microcredenciais
- Rol de las microcredenciales en trayectorias flexibles y modulares.
- Formulación y evaluación de resultados de aprendizaje.
- Modelos de organización de unidades de educación continua.
- Formulación y evaluación de resultados de aprendizaje.
- Modelos de organización de unidades de educación continua.
Articulación Universidad–Empresa–Gobierno
- Modelos de co-creación de programas de EC con impacto en la empleabilidad.
- Proyectos conjuntos de innovación, transferencia y desarrollo de talento.
- Proyectos conjuntos de innovación, transferencia y desarrollo de talento.
La generación plateada:
Talento y aprendizaje a lo largo de la vida
- Inclusión y equidad en el acceso a oportunidades de aprendizaje.
- Upskilling y reskilling en la generación senior
- Upskilling y reskilling en la generación senior
Testimonios del impacto de nuestros encuentros
Opiniones de la conexión, el aprendizaje, valor y el crecimiento colectivo en el ámbito de la educación continua en versiones anteriores.
RECLA Proporciona un espacio de aprendizaje en torno a la Educación Continua al cual vale la pena asistir. Además permite construir redes muy importantes para las instituciones que aportan a la construcción de proyectos en comunidad.
Es un evento muy útil para conocer qué está pasando en la red. De igual manera, funciona para generar redes de cooperación o entender experiencias previas exitosas o fallidas que nos den información útil para nuestro día a día en la Educación Continua.
La calidad de expositores, y la dinámica me han encantado, lo único creo cómo mejora, es que al presentar los casos de cada univ no pongan tanto número de estadísticas si es que no se compara con un contexto porque sino ese dato no se hace relevante.
En el ámbito de la Educación Continúa esta red es relevante y pertinente para generar redes y compartir mejores prácticas a nivel global para generar insights en los tomadores de decisiones para innovar y cambiar paradigmas.
Un espacio de encuentro y compartir experiencias y crear vínculos interuniversidades muy potente Y la organización excelente, muy coordinado todo, los espacios de brunch muy potenciador del intercambio EXCELENTE.
Se proporcionan temas e información sumamente útil, y muy buen networking para nuestras universidades.
Organizador
Institución de educación superior fundada en 1963, comprometida con la formación integral y humanista. Ofrece una amplia oferta académica en modalidades presenciales, virtuales e híbridas, con foco en la innovación y la calidad educativa. Se destaca por su desarrollo tecnológico, investigación aplicada y fuerte vinculación con el medio. Promueve valores de inclusión, ética y servicio inspirados en el humanismo cristiano. Con presencia regional y miles de estudiantes, UCASAL es referente en educación moderna y sostenible. Continúa creciendo como una universidad dinámica, innovadora y al servicio de la comunidad.
Inversión y proceso de inscripción
O que está incluído no bilhete?
- Atividades acadêmicas e socioculturais.
- Almuerzos y coffee break.
- Traslado ida y vuelta desde los hoteles sede a UCASAL
- Crachá e certificação digital.
- Registros digitais do evento.
- Lista de Participantes
Proceso de inscripción
Inscripciones abiertas
Pronto pago: Hasta el 16 de marzo de 2026
INDIVIDUAL
Parceiro RECLA
Y otras Redes con convenio
USD 310
Público general
USD 350
GRUPOS 3 participantes
Parceiro RECLA
Y otras Redes con convenio
USD 890
Público general
USD 1000
REGULAR: Hasta el 11 de mayo de 2026
INDIVIDUAL:
Parceiro RECLA
Y otras Redes con convenio
USD 350
Público general
USD 380
GRUPOS 3 participantes
Parceiro RECLA
Y otras Redes con convenio
USD 950
Público general
USD 1100
Ficar
Cidade
Salta, Argentina
Salta es una ciudad que deslumbra por su belleza natural y su identidad profunda. Enmarcada por montañas imponentes y un cielo que parece infinito, combina la riqueza de sus raíces indígenas, el legado colonial y una vitalidad contemporánea que la impulsa hacia el futuro. Conocida como “La Linda”, Salta cautiva por su hospitalidad, su cultura viva y su capacidad de conectar tradición y modernidad en un territorio donde la historia se siente, la naturaleza emociona y la innovación comienza a abrir nuevos caminos.
Turismo
¡Bienvenido a Salta!
Explora una provincia donde la naturaleza y la cultura se fusionan para brindarte una experiencia inolvidable.
Página web de un organismo oficial: VISITSALTA
Página web de un organismo oficial: VISITSALTA
Alojamento
A continuación, se sugieren hoteles con tarifas especiales para el evento, desde ellos se prestará el servicio de transporte exclusivo hasta la Universidad Católica de Salta donde tendrá lugar el Encuentro Regional RECLA 2026.
Patrocinadores
Platina
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