Universidade: Universidade Popular Autônoma do Estado de Puebla
Lugar: Puebla, México
Data de início: 22 de junho de 2026
Número de bolsas: 1
Modalidade da bolsa: 50%
Valor total (US$): 167.19 USD
Contato: [email protected]
Descrição do programa:
O programa está estruturado em seis blocos temáticos (Modelo 6B), inspirados na estrutura conceitual de Jon Boudreau e Ram Charan. Seu objetivo é transformar a gestão de talentos em uma função estratégica e orientada a resultados, superando a abordagem administrativa tradicional de Recursos Humanos.
Currículo/Conteúdo:
MÓDULO 1: Talento como Vantagem Competitiva
MÓDULO 2: Estratégia Competitiva e Capital Humano (B1: Antes)
MÓDULO 3: Posições de Pivô e Competências Estratégicas (B2: Depois)
MÓDULO 4: As 6 Estratégias de Gestão de Talentos (Construir, Comprar, Tomar Emprestado, Rejeitar, Vincular, Automatizar)
MÓDULO 5: Gestão de Mudanças e Métricas Estratégicas de Talentos
MÓDULO 6: Integração e Apresentações Finais.
Para quem é?
Gerentes ou diretores de diferentes áreas de negócios, profissionais ou consultores de capital humano, gerentes gerais de PMEs ou empresas. Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de pessoas, recursos humanos, liderança de equipes ou cargos de administração geral.