Transformando la Educación Continua en un Pilar Institucional

El Comité Ejecutivo y la Comisión de Autoevaluación de RECLA durante el año 2022 y 2023 realizaron un total de 9 Guías sobre la Gestión Estratégica de la Educación Continua. 

“Uno de los criterios para esto es integrar la educación continua en los planes de desarrollo institucional, pues, es esencial para alinear sus objetivos con la estrategia global de la universidad. Este criterio enfatiza la importancia de que las instituciones diseñen y planifiquen acciones específicas para fortalecer la educación continua, asegurando su crecimiento y reconocimiento. Al hacerlo, se promueve una educación de calidad que responde a las demandas actuales y futuras de la sociedad”.

Este 14 de marzo, en el primer taller del año 2025 se trabajó sobre la institucionalidad en la universidad de la educación continua. Con una duración de 2 horas en actividades y charlas, se trataron temas de interés y ayuda a ese crecimiento que como comunidad alimentamos día a día para su mejora.

La participación de 43 representantes de diferentes países da constancia del interés e importancia que ponemos cuando de educación se trata. Entre los temas desarrollados estuvo la filosofía Institucional y reconocimiento de la educación continua en los estatutos, declaraciones y principios de la institución.

Uno de los principales objetivos es conocer diferentes propuestas e iniciativas de otras instituciones para poder implementarlas en mi institución; esto permite tener una visión y realizar un planteamiento de iniciativas a desarrollar en diferentes áreas. Construyendo un marco más sólido, es crucial respaldar la educación continua con conocimientos y buenas bases que se mantengan en el tiempo y logren alcanzar a una gran parte de la comunidad.

Agradecemos a los 43 representantes que se sumaron a esta conversación y seguimos avanzando en este camino de evolución educativa.

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